安徽盡善凈美物業(yè)管理有限公司成立于2022年，位于阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)，系安徽省阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資有限公司與上海浦江物業(yè)有限公司共同成立，是國(guó)有控股公司。

　　公司具有較為完善的組織架構(gòu)，擁有一支專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施科學(xué)、規(guī)范和現(xiàn)代化的管理服務(wù)，保持與時(shí)俱進(jìn)的管理水平，自成立以來(lái)，已承接14個(gè)阜合園區(qū)不同業(yè)態(tài)的物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，涵蓋商業(yè)綜合體、公寓、政府辦公樓、公園運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)廠區(qū)等。根據(jù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次共招聘5名工作人員，具體詳見(jiàn)《安徽盡善凈美物業(yè)管理有限公司2024年度人員招聘計(jì)劃表》（見(jiàn)附件）。

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有吃苦耐勞精神；

　　4.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力；

　　5.本科年齡在30周歲以下，碩士研究生年齡可放寬到35周歲以下；

　　6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　?。ǘ┫愀?、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證。

　?。ㄈ┠挲g條件中所指“30周歲以下”為“1993年10月23日及以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

　　（四）崗位條件和要求中的“工作經(jīng)驗(yàn)”，截止時(shí)間為2024年10月23日，足年計(jì)算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（五）崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年4月公布）》、《研究生學(xué)科、專業(yè)參考目錄（2022年）》等專業(yè)目錄設(shè)置。

　　考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

　　考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

　　要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。?）不符合招聘崗位條件要求的人員；

　?。?）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　　（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　（6）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

　　與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘招考單位的人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及有關(guān)規(guī)定明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　三、招聘程序

　　招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審及心理測(cè)試、面試、成績(jī)合成、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。主要程序如下：

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)（http://ahexam.cn）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年11月1日9:00至11月7日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需上傳身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)掃描件。所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，符合崗位要求。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄取資格。

　　2.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考者報(bào)名后至2024年11月8日16:00前可登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不能更改個(gè)人信息或再報(bào)考其他職位；尚未審查或未通過(guò)審查的，可在11月8日16:00前改報(bào)其他職位。

　　初審合格人員于11月10日16:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　3.招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考者，如符合其他崗位條件，可在繳費(fèi)結(jié)束后改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2024年11月11日14:00-17:00，不參加改報(bào)的人員可在招考結(jié)束后申請(qǐng)退費(fèi)。

　　溫馨提醒：請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果并按時(shí)繳納費(fèi)用，未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

　　繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2024年11月13日9:00-11月15日23:59登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證明參加考試。

　　（二）筆試

　　1.筆試采用閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，滿分為100分。筆試總成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，考生未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.筆試時(shí)間暫定為2024年11月16日，地點(diǎn)在阜陽(yáng)市，具體事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.考生可在筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)查詢筆試成績(jī)。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審及心理測(cè)試

　　依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人員名單。最后一名若出現(xiàn)成績(jī)并列的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　入圍面試人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　1.本人有效第二代居民身份證（或有效臨時(shí)身份證、縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的戶籍證明）原件及復(fù)印件；

　　2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；

　　3.招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)（證件）及其他材料（加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料原件和社保繳納明細(xì)）

　　4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　凡出現(xiàn)以下任一種情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

　　所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。最后一名若出現(xiàn)成績(jī)并列的，同分人員均進(jìn)入。

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)

　　所有崗位均需進(jìn)行心理測(cè)試，不參加此次測(cè)試，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。本項(xiàng)目為考察項(xiàng)不計(jì)入總成績(jī)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄋ模┟嬖?

　　資格復(fù)審合格的考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件原件參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　具體考點(diǎn)及時(shí)間安排等相關(guān)事宜以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

　　面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。

　　面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察；招聘崗位的實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　?。ㄎ澹┏煽?jī)合成

　　報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6比例合成確定，在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)公布。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍。

　　（六）體檢和考察

　　1.體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及要求參照事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2.報(bào)考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等。

　　3.體檢和考察合格人選出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍。

　?。ㄆ撸┕竞推赣?

　　體檢、考察均合格的人員，在網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)上公示7天，對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議的人員，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，試用期1個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后履行正式聘用手續(xù)。

　　四、錄用人員待遇

　　本次招聘人員綜合年薪7-8萬(wàn)元/人/年（含五險(xiǎn)一金），招錄人員與公司直接簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保及住房公積金。

　　五、其他

　?。ㄒ唬┕P試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

　　（二）聯(lián)系電話

　　咨詢電話：0558-2322260

　　監(jiān)督電話：0558-2539051

　　考試系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0551-62891910