根據(jù)事業(yè)單位編外聘用人員公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定,經(jīng)歙縣衛(wèi)生健康委審核,歙縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外護(hù)士,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
?。ǘ﹫?jiān)持公開(kāi)透明、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位編碼
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招聘專業(yè)
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招聘人數(shù)
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性別
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招聘條件
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20241001
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護(hù)理、助產(chǎn)
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5
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女
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1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、1996年1月1日(含)以后出生,女性身高158cm及以上、男性身高165cm及以上; 3、2024年畢業(yè)生需通過(guò)護(hù)士資格考試。2023年及以前的畢業(yè)生須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)并注冊(cè)且在二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。
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20241002
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護(hù)理
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2
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男
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三、招聘條件
招聘對(duì)象須符合以下條件:
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。徫凰璧钠渌麠l件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間自2024年10月22日起至2024年10月28日止。
2.報(bào)名方式
此次報(bào)名采用郵箱報(bào)名方式進(jìn)行,以郵件到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn),逾期不予補(bǔ)報(bào)。
3.報(bào)名材料:
《歙縣人民醫(yī)院編外護(hù)士招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)電子稿、本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書(shū)、護(hù)士資格證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)(要求含執(zhí)業(yè)地點(diǎn)等完整信息)等相關(guān)證明、二級(jí)及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷證明(聘用合同、聘書(shū)等)。
《報(bào)名表》電子文檔直接以附件形式發(fā)送,其余材料均需提完整供清晰的彩色掃描件,按照材料順序生成一個(gè)PDF文件,文件命名統(tǒng)一為“姓名+崗位代碼”,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),發(fā)送至郵箱sxrmyyrlzyb@163.com,聯(lián)系人:吳主任,聯(lián)系電話:0559-6530358。報(bào)名材料發(fā)送后3個(gè)工作日內(nèi)將郵箱回復(fù)“收到+本人姓名”,若未收到回復(fù),須電話聯(lián)系工作人員,確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。
4.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用等資格。
應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于1.5:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。
(二)招聘考試
組織筆試(滿分100分,筆試采用閉卷方式,筆試科目為護(hù)理學(xué)綜合,參考書(shū)籍為人衛(wèi)版最新護(hù)理學(xué)教材),按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按1.5:1的比例確定參加技能考試和面試人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并入圍。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線,報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈ┱衅缚荚嚂r(shí)間與地點(diǎn):
1、筆試時(shí)間定于2024年11月4日上午9:00,筆試地點(diǎn):歙縣人民醫(yī)院負(fù)一樓階梯教室。請(qǐng)各位考生于考試當(dāng)日上午8:00到達(dá)筆試地點(diǎn),進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審材料包括報(bào)名表、身份證原件、畢業(yè)證書(shū)原件、護(hù)士資格證書(shū)、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)等相關(guān)證明,資格審核不符合條件者取消筆試資格。9:15未到達(dá)考場(chǎng)者視作自動(dòng)放棄考試。
2、技能考試及面試時(shí)間為2024年11月4日下午2:00,地點(diǎn)在歙縣人民醫(yī)院行政樓(另行通知)。
五、錄取公示
報(bào)考20241001、20241002崗位的綜合成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)40%、技能成績(jī)40%、面試成績(jī)20%合成確定;計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如綜合成績(jī)相同,依次以技能成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)(20241001、20241002崗位)得分高者優(yōu)先。
根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)高低確定錄取人員,擬錄取人員名單在歙縣人民醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
擬錄取人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
六、體檢考察
擬錄取人員的體檢考察由歙縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢考察工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢考察通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢考察操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢考察工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,院紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督。體檢考察工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢考察專用公章。
七、簽約聘用
對(duì)體檢考察合格的擬錄取人員需在規(guī)定時(shí)間辦理入職報(bào)到手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職報(bào)到的人員,取消其聘用資格。
八、有關(guān)事宜
本《公告》由歙縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0559-6530358(縣人民醫(yī)院)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0559-6534288(縣人民醫(yī)院紀(jì)委)
上述電話于正常辦公時(shí)間使用。
特此公告。