黃山市九龍建設投資有限公司是黃山市屯溪區(qū)人民政府出資設立的國有獨資公司，于2024年4月26日成立，同年5月8日掛牌運營，注冊資本5億元。黃山市九龍建設投資有限公司定位為區(qū)本級投融資、政府性投資資金管理及資產(chǎn)經(jīng)營主體。結合九龍園區(qū)未來發(fā)展戰(zhàn)略定位，重點布局園區(qū)建設、產(chǎn)業(yè)投融資、資產(chǎn)管理運營三大板塊。

　　為促進企業(yè)高質量發(fā)展，提供人才保障，經(jīng)研究決定，黃山市九龍建設投資有限公司決定委托黃山市仁和人力資源服務有限公司面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則;

　　2.以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨。

　　二、招聘計劃

　　此次招聘共計1名(詳見附件1：《黃山市九龍建設投資有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表》)。

　　三、報名條件

　　(一)遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)滿足崗位所需的專業(yè)、學歷及其他條件;

　　應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，對有疑義的學歷學位證書，以國家教育部門認定的結果為準。

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

　　四、招聘程序

　　本次招聘委托黃山市仁和人力資源服務有限公司組織開展招聘工作。招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、面試、體檢與考察、公示、錄用等程序。具體如下：

　　(一)發(fā)布公告

　　《黃山市九龍建設投資有限公司2024年公開招聘工作人員公告》等信息于2024年10月28日起在黃山市九龍建設投資有限公司網(wǎng)站(https://www.hsjljt.com/)、黃山市仁和人力資源官網(wǎng)(http://www.hsrhrl.com/)、“仁和人力資源”微信公眾號等媒體平臺面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名方式、時間、地點及個人信息的提交

　　報名方式：只接受現(xiàn)場報名

　　報名時間：2024年11月1日-2024年11月8 日

　　上午8：00—12：00，下午2：30—5：30(周一至周五，節(jié)假日不受理報名)。

　　報名地點：黃山市屯溪區(qū)長干東路165號同聚樓新安宴大酒店(原云松賓館)院內左邊直達仁和人力資源。

　　聯(lián)系人：韓經(jīng)理

　　聯(lián)系電話：0559-2311968，18155911094(微信同步)

　　2.報考者應如實提交以下個人信息：

　　(1)報考人員本人有效身份證(原件和復印件);

　　(2)學歷證書、學位證書(原件和復印件);

　　(3)近期同底免冠1寸彩色照片2張;

　　(4)報名資格審查表(附件2);

　　(5)工作經(jīng)驗證明材料;

　　(6)提供無犯罪記錄證明(申請時間段為出生至現(xiàn)今)。

　　報名注意事項：報考人員應如實填寫有關信息，凡因本人填寫信息錯誤導致的一切后果自行承擔，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。

　　(三)資格審查

　　由黃山市九龍建設投資有限公司與黃山市仁和人力資源服務有限公司招考小組共同組織對報名人員的資格審查工作。報考人員需如實提供崗位報考材料原件，如報考人員在規(guī)定的時間內未提交相關材料的，視為自動放棄。資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3：1。不足開考比例的，經(jīng)研究同意可降低開考比例至2：1。降低開考比例后仍達不到開考比例的取消該崗位的招聘計劃數(shù)。

　　資格審查貫穿考試全過程，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其報名、考試、聘用資格。

　　(四)面試

　　由黃山市仁和人力資源服務有限公司組織實施。

　　1.面試人員比例及確定：資格審查通過人數(shù)不超過30名，直接進行面試;資格審查通過人數(shù)超過30名(含30名)則進行加試筆試，筆試成績前30名(不低于60分)進行面試，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。(加試筆試成績不計入最終成績，加試筆試成績最后一名相同的一并進入面試環(huán)節(jié))

　　2.面試方式：面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達及應聘崗位的專業(yè)知識、綜合運用知識解決問題的能力，滿分為100分。為保證應聘人員基本素質，面試設定最低分，面試成績須達到70分以上(含70分)，方可進入體檢與考察程序。

　　3.面試時間和地點：具體時間、地點另行通知。

　　(五)體檢及考察

　　1.體檢人選的確定。根據(jù)報考人員最終成績，按照1：1等額比例從高分到低分確定體檢人選，在黃山市仁和人力資源官網(wǎng)：http://www.hsrhrl.com/和仁和人力資源公眾號上公布。

　　2.體檢工作由黃山市仁和人力資源服務有限公司組織進行。按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　3.考察工作由黃山市九龍建設投資有限公司綜合管理部組織進行，九龍園區(qū)紀工委監(jiān)督。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　4.因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。體檢不合格、不能做出結論或未在規(guī)定時間內完成所有體檢項目的，不予錄用。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考察結果，經(jīng)集體研究確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　(七)人員錄用

　　1.經(jīng)公示無異議后，應聘者在收到報到通知后應按時報到，辦理入職手續(xù)，無故不按規(guī)定報到者，取消其錄用資格;

　　2.單位與被錄用人員簽訂勞動合同，按相關政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在勞動合同期限內)。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。錄用人員的工資標準分別按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。

　　五、有關事項

　　本公告由黃山市仁和人力資源服務有限公司招考小組負責解釋。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復習資料，也不組織任何培訓。

　　本次招聘由九龍園區(qū)紀工委全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0559-2553227

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。