一、給定資料

    資料1

    創(chuàng)新是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一動(dòng)力，沒(méi)有科技創(chuàng)新的突破，就難以建成現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，就難以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。眾所周知，中國(guó)有著創(chuàng)新的歷史和文化基因，中國(guó)古代的四大發(fā)明對(duì)世界文明發(fā)展進(jìn)程產(chǎn)生了重要影響。今天，中國(guó)企業(yè)已經(jīng)在全球科技領(lǐng)域激烈競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，有力地推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，中國(guó)在移動(dòng)支付、無(wú)人機(jī)、生物醫(yī)藥、分享經(jīng)濟(jì)等方面有許多領(lǐng)先世界的科技成果，有著比國(guó)外同類產(chǎn)品更好的用戶體驗(yàn)。

    “我們實(shí)現(xiàn)了豆?jié){機(jī)、電飯煲等數(shù)十款智能廚電的物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用?！币患抑駹I(yíng)企業(yè)的負(fù)責(zé)人高總說(shuō)。在用戶需求倒逼之下，該企業(yè)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行了智能化升級(jí)，目前產(chǎn)品已銷售到世界50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，年銷售額超過(guò)70億元，擁有專利技術(shù)2047項(xiàng)。過(guò)去10多年，該企業(yè)憑借傳感器等方面的制造優(yōu)勢(shì)，成為某些跨國(guó)大公司的重要供應(yīng)商?！拔覀?cè)诋a(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)等方面有長(zhǎng)期積累，在創(chuàng)新中更容易將好點(diǎn)子轉(zhuǎn)化為好產(chǎn)品?！备呖傉f(shuō)。

    日前，清華大學(xué)陳教授在接受記者采訪時(shí)說(shuō)，中國(guó)的企業(yè)在世界經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上走出了一條從模仿、追隨到引領(lǐng)的發(fā)展軌跡，而這背后的“秘訣”便是創(chuàng)新。市場(chǎng)需求催生了中國(guó)企業(yè)對(duì)生產(chǎn)方式的創(chuàng)新、商業(yè)模式的創(chuàng)新，比如新零售、機(jī)器人、人工智能等等，這種創(chuàng)新不是短期的、偶然的、而是長(zhǎng)期的、自發(fā)的，是一種迥然不同于歐美國(guó)家的創(chuàng)新路徑，是深刻在中國(guó)經(jīng)濟(jì)肌體中獨(dú)一無(wú)二的事實(shí)特征。

    毋庸置疑的是，中國(guó)經(jīng)歷了40多年的高速發(fā)展，已經(jīng)形成了經(jīng)濟(jì)、科研、人才等諸多方面雄厚的基礎(chǔ)。特別是與第四次工業(yè)革命相關(guān)的技術(shù)，如數(shù)字技術(shù)、人工智能、量子技術(shù)、新能源、5G通信等方面，都走在了世界前頭。此外，中國(guó)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)，擁有業(yè)態(tài)優(yōu)勢(shì)：網(wǎng)民群體龐大，比歐美日網(wǎng)民數(shù)量之和還多，擁有大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前國(guó)家積極實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，無(wú)疑為這場(chǎng)工業(yè)革命提供了良好的發(fā)展背景。

    “風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”，創(chuàng)新是百年大計(jì)?？v觀世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展史，技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)變革是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要引擎。歷次工業(yè)革命均因重大技術(shù)變革而興起，逐漸催生了一大批新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，進(jìn)而大幅提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。有研究顯示，以人工智能為代表的新技術(shù)革命，到2035年有望拉動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)年增長(zhǎng)率明顯提升，推動(dòng)中國(guó)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高27%。一個(gè)經(jīng)濟(jì)體的底氣，既要看眼前靜態(tài)的“形”，更要看長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的“勢(shì)”。

    資料2

    2018年12月，雖正值寒冬，但對(duì)于Q集團(tuán)俄羅斯分公司的陳總來(lái)說(shuō)，卻是“熱浪”迭起。12月14日，由該公司出版的《中國(guó)民營(yíng)企業(yè)四十年的風(fēng)云激蕩》俄文版新書(shū)發(fā)布會(huì)在其位于莫斯科的中國(guó)書(shū)店舉行，受歡迎程度大大超出預(yù)期。與此同時(shí)，分公司推出的“中國(guó)書(shū)架”在俄羅斯兩座城市掛牌，這意味著“中國(guó)書(shū)架”已入駐俄羅斯12個(gè)城市的22家書(shū)店。“照這個(gè)速度，用不了多久，‘中國(guó)書(shū)架’很有希望在俄羅斯發(fā)展出百家合作書(shū)店……”陳總在微信朋友圈中寫道。

    陳總所領(lǐng)導(dǎo)的俄羅斯分公司是中國(guó)著名民企Q集團(tuán)的下屬公司。2009年7月，Q集團(tuán)開(kāi)始走出國(guó)門進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)?！凹瘓F(tuán)一路摸爬滾打，是中國(guó)圖書(shū)出海的一個(gè)縮影?！倍砹_斯分公司成立之初，推出的第一本書(shū)是《快速學(xué)漢語(yǔ)》，首印1萬(wàn)本，賣得不好；組織翻譯的一些在中國(guó)國(guó)內(nèi)頗紅的文化類、小說(shuō)類圖書(shū)，也只銷售了個(gè)位數(shù)。幾年過(guò)去了，庫(kù)存積壓，讓原來(lái)掙的錢全賠了進(jìn)去。2013年，“一帶一路”的提出使得“漢語(yǔ)熱”“中國(guó)熱”迅速升溫。中國(guó)圖書(shū)在國(guó)外的需求量開(kāi)始增大，國(guó)內(nèi)的出版社主動(dòng)上門尋求合作。該公司抓住了這一機(jī)遇。組織翻譯、銷售了大量中國(guó)主題圖書(shū)，包括《歷史的軌跡——中國(guó)共產(chǎn)黨為什么能》《中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)》等。經(jīng)過(guò)短短數(shù)年發(fā)展，該公司成為了俄羅斯第三大中國(guó)主題圖書(shū)出版商。

    Q集團(tuán)俄羅斯分公司共有員工268人，陳總是其中唯一的中國(guó)人。如此極致的本土化，緣于該公司的定位——通過(guò)純母語(yǔ)思維和文化視角，實(shí)現(xiàn)對(duì)中國(guó)主題圖書(shū)海外出版的組稿、翻譯、發(fā)行和推廣。幾年前一家國(guó)內(nèi)出版社組織翻譯專家團(tuán)隊(duì)，將一本中文圖書(shū)譯成了俄文。另一家俄羅斯出版社得到授權(quán)后，也組織了當(dāng)?shù)氐姆g人才進(jìn)行翻譯。兩個(gè)俄文版本相比，后者頁(yè)數(shù)遠(yuǎn)超前者。原來(lái)，俄羅斯本土化編輯翻譯團(tuán)隊(duì)，為該書(shū)增加了大量的背景介紹與注釋，語(yǔ)言風(fēng)格也更貼近本國(guó)讀者，受到了更多俄羅斯讀者的歡迎。這些事讓他深刻認(rèn)識(shí)到，要想讓世界了解中國(guó)，需要使用當(dāng)?shù)匾子诮邮艿乃季S和話語(yǔ)體系。

    為了讓中國(guó)文化更接地氣，分公司還將一些書(shū)店打造為文化中心，開(kāi)展圍棋講座、中國(guó)書(shū)法班、中國(guó)主題沙龍、趣談中國(guó)文化愛(ài)好者?！胺劢z”的增多，也帶來(lái)了“流量經(jīng)濟(jì)”。陳總說(shuō)：“我對(duì)中國(guó)主題圖書(shū)走出去，有了更多信心！”

    資料3

    69歲的老林是位資深木雕藝人，被稱為“最后的手工酸枝筷子傳人”。他的店鋪不過(guò)8平方米，在當(dāng)?shù)貐s小有名氣。老林家的店鋪是他爺爺在1889年創(chuàng)立的。近年來(lái)，各行各業(yè)飛速發(fā)展，市場(chǎng)化程度越來(lái)越高，但老林對(duì)這門家族生意和手藝有著自己的堅(jiān)持，一直拒絕大批量生產(chǎn)，執(zhí)著于手工制做每一雙筷子。老林告訴記者，這些年來(lái)，不斷有人想和他合作，希望形成規(guī)模生產(chǎn)，全都被他一口回絕。對(duì)方取笑他不會(huì)賺錢，他卻說(shuō)自己知足常樂(lè)，雖無(wú)大富大貴，但也豐衣足食，守著家族生意認(rèn)真做好每一個(gè)產(chǎn)品。在老林看來(lái)，手工制筷工序復(fù)雜，沒(méi)有捷徑可走，每道工序都要求嚴(yán)格，稍有不慎，筷子就會(huì)走樣。一雙好筷子，真正檢驗(yàn)它的只有漫長(zhǎng)的歲月。做手藝，做生意，必須沉下心來(lái)，慢工出細(xì)活，而只要工藝精湛，總會(huì)有人來(lái)購(gòu)買。正因如此，林家小店始終有一批熟客，“別人要做大做強(qiáng)，那是他們的事，我偏要做小做精，走個(gè)性化、精品化的路線?！?

    林家生產(chǎn)筷子的小作坊現(xiàn)在共有十多個(gè)工人，當(dāng)中不少是跟隨了他20多年的老師傅，每一雙筷子經(jīng)手工打磨，日均產(chǎn)量也難有標(biāo)準(zhǔn)數(shù)字，一天下來(lái)，大約能制成40多捆筷子。老林說(shuō)：“本地早就沒(méi)有人做手工筷子了，放眼全國(guó)，也沒(méi)有人堅(jiān)持手工制作了，都是機(jī)械化生產(chǎn)?！睂?duì)于自己制做的筷子，老林相當(dāng)自豪。他說(shuō)，普通筷子使用了幾個(gè)月后就得更換，而他家的筷子取材自緬甸坤甸木、老撾大紅酸枝、泰國(guó)烏梅木、印度小葉紫檀等，真材實(shí)料質(zhì)量過(guò)硬，只要避免高溫消毒損耗木質(zhì)，基本上可以用一輩子。去年開(kāi)始，家族生意已由他唯一的女兒小林接手。面對(duì)自家的木筷生意，小林有自己的想法。除了傳承父輩制筷技藝，她還有意開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，滿足不同消費(fèi)者的需求。她說(shuō)：“人在制物的過(guò)程中，總是要把自己和自己的手藝融到里頭去，在前人的基礎(chǔ)上，留一點(diǎn)新的痕跡，這樣這門手藝才能歷久彌新?！?

    如今，在國(guó)家政策指引下，許多老手藝又重現(xiàn)生機(jī)。它們還能再現(xiàn)昔日的輝煌嗎？當(dāng)前，工業(yè)產(chǎn)品已經(jīng)占據(jù)了人類日常生活品的絕大部分，傳統(tǒng)手工藝制品已經(jīng)不大可能再重塑曾經(jīng)的為大眾制造日用品的歷史。小林認(rèn)為：“由于受原材料、制造技藝、生產(chǎn)工時(shí)等各種條件的限制，傳統(tǒng)手工藝制品已經(jīng)與奢侈品無(wú)異。就拿我家的筷子來(lái)說(shuō)，投入成本較高、產(chǎn)品獨(dú)立性較強(qiáng)，并帶有一定的藝術(shù)價(jià)值，這些都具備了開(kāi)創(chuàng)品牌的條件。”在小林看來(lái)，“林家筷子”不只是他們家賺錢謀生的商品，也不只是手藝人技藝的表現(xiàn)，祖輩們開(kāi)創(chuàng)手工木藝的艱辛歷程和執(zhí)著堅(jiān)守，與當(dāng)下務(wù)實(shí)開(kāi)放兼容創(chuàng)新的精神是非常契合的。

    兩代人經(jīng)營(yíng)理念的對(duì)接，或許還需要一些時(shí)日，不過(guò)，堅(jiān)守傳統(tǒng)手藝的本心一致。時(shí)代變遷自有節(jié)奏，哪怕只是手中一雙小小的筷子，也要一點(diǎn)點(diǎn)打磨制作，方對(duì)得起“工藝”二字。

    資料4

    八月的H市，已進(jìn)入高溫炙烤模式。夜，卻未因此而平靜。晚上十點(diǎn)，市區(qū)最大商場(chǎng)的主體部分已經(jīng)打烊，人們陸續(xù)從商場(chǎng)大門走出。與此同時(shí)，另一批“意猶未盡”的顧客走進(jìn)了地下一層和地下二層?xùn)|側(cè)的“21街區(qū)”。這片主營(yíng)餐飲的區(qū)域，營(yíng)業(yè)時(shí)間一直會(huì)延長(zhǎng)到凌晨?jī)牲c(diǎn)，是名副其實(shí)的“深夜食堂”。人們?cè)谡ǜ獾昵芭抨?duì)買著炸糕、在奶茶店外挑選著飲料、手捧著冰淇淋和炸雞……街區(qū)內(nèi)無(wú)論面條米飯、餃子煎包，中餐西餐種類都很豐富。

    H市商務(wù)局的陳科長(zhǎng)介紹說(shuō)，所謂“夜間經(jīng)濟(jì)”，是指從當(dāng)日下午6點(diǎn)到次日早上6點(diǎn)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)文化活動(dòng)。在不少人看來(lái)，夜間經(jīng)濟(jì)無(wú)非就是“啤酒烤串加唱歌”。事實(shí)上，夜間經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵遠(yuǎn)比“吃吃喝喝”豐富得多。它已經(jīng)由早期的燈光夜市轉(zhuǎn)變?yōu)榘ā笆?、游、?gòu)、娛、體、展、演”等在內(nèi)的多元夜間消費(fèi)市場(chǎng)。

    H市一家著名的24小時(shí)書(shū)店，就給人們的夜生活增加了一種新的方式。位于臨窗位置的閱讀區(qū)，擺放著一張長(zhǎng)桌和七把圓形座椅，其中六把已被讀者占用。年輕姑娘小趙戴著耳機(jī)，全神貫注地看著手機(jī)播放的“中國(guó)會(huì)計(jì)網(wǎng)?！闭n程。休息間隙，小趙告訴記者，自己參加工作不到一年，打算自學(xué)考“注會(huì)”。合租環(huán)境比較吵鬧，下班后就來(lái)書(shū)店學(xué)到10點(diǎn)多再回去?！斑@里學(xué)習(xí)環(huán)境好，圖書(shū)資源多，渴了有飲料，餓了有點(diǎn)心，非常方便。”

    “再來(lái)，加把勁兒！”聽(tīng)著一旁教練的口令，扎著馬尾辮的女孩咬了下嘴唇，抹了下額頭的汗珠，繼續(xù)奮力向前推著沉重的啞鈴。已是夜里九點(diǎn)半，位于H市南二環(huán)附近的一家健身工作室燈火通明?！懊刻烊俗疃嗟臅r(shí)候是八點(diǎn)左右，現(xiàn)在好多人已經(jīng)練完走了。”健身教練表示，“我們工作室成立近三年，明顯感覺(jué)到健身的人在增多。來(lái)這里的大部分是附近的住戶，下班之后過(guò)來(lái)健身。正常情況下，我們是晚上十點(diǎn)關(guān)門，但有的人下班晚，跟教練約了，過(guò)來(lái)練到十一點(diǎn)、十二點(diǎn)也沒(méi)問(wèn)題，我們都等?！?

    為了做好夜間經(jīng)濟(jì)這篇大文章，H市于2019年年初成立了由政府相關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會(huì)組成的夜間工作委員會(huì)，擬定夜間經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。設(shè)計(jì)夜間經(jīng)濟(jì)空間布局，并通過(guò)與場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)者、工作人員、夜間消費(fèi)者以及周邊居民對(duì)話的方式聽(tīng)取各方意見(jiàn)，平衡相關(guān)群體的利益訴求。同時(shí)，交通部門延長(zhǎng)了地鐵、公交夜間行車時(shí)間，為夜間經(jīng)濟(jì)的消費(fèi)者和從業(yè)人員提供安全、便捷、舒適的交通工具。夜間經(jīng)濟(jì)的安全、噪音、垃圾等問(wèn)題最為人們所詬病。H市成立專門機(jī)構(gòu)加強(qiáng)公安、消防、城市管理等多部門聯(lián)動(dòng)，確保了夜市附近的公共安全、環(huán)境衛(wèi)生。此外還推出了移動(dòng)應(yīng)用程序，供居民舉報(bào)夜間滋擾情況，可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系所在區(qū)域社區(qū)的負(fù)責(zé)人，直接對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理。

    “夜間經(jīng)濟(jì)提高了設(shè)施使用率、釋放了消費(fèi)需求，激發(fā)了文化創(chuàng)造、帶動(dòng)了區(qū)域發(fā)展。此外，由于夜間具有與常規(guī)工作時(shí)間錯(cuò)位的優(yōu)勢(shì)，更多的潛在勞動(dòng)力也能夠通過(guò)在夜間上崗解決就業(yè)問(wèn)題，緩解社會(huì)就業(yè)壓力。如何讓夜間經(jīng)濟(jì)健康有序地發(fā)展，政府的頂層設(shè)計(jì)尤為關(guān)鍵。政策質(zhì)量高了，服務(wù)品質(zhì)好了，投資者信心才更強(qiáng)，夜間經(jīng)濟(jì)才會(huì)走得更好，走得更遠(yuǎn)?！标惪崎L(zhǎng)感慨地說(shuō)。某財(cái)經(jīng)大學(xué)的張教授認(rèn)為，當(dāng)前，我國(guó)正處于新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期，服務(wù)業(yè)具有吸引社會(huì)資本與居民消費(fèi)的雙重屬性。以商務(wù)活動(dòng)為主的夜間消費(fèi)正好是服務(wù)業(yè)發(fā)展的最佳著力點(diǎn)。隨著人民生活水平不斷提高，對(duì)于消費(fèi)的需求也更加多元化，在未來(lái)，夜間經(jīng)濟(jì)必將成為城市發(fā)展的重要源動(dòng)力。

    資料5

    小邱個(gè)頭不高，皮膚白皙，結(jié)實(shí)強(qiáng)壯，喜歡穿運(yùn)動(dòng)裝和運(yùn)動(dòng)鞋，一點(diǎn)都不像他的父親老邱，老邱總是穿著皮鞋、西褲。他們相差近30歲，對(duì)商業(yè)的看法頗有不同。

    1970年，老邱從C市建筑公司辭職，成立了自己的工程隊(duì)，1992年成立了一家建筑公司，2000年組建了集團(tuán)公司，如今家鄉(xiāng)人都稱他“建筑大王”。老邱是個(gè)老派，在他看來(lái)，做企業(yè)只要膽大、靈活、肯吃苦，再加上運(yùn)氣，似乎就能做起來(lái)。小邱卻不大認(rèn)同。1994年，老邱計(jì)劃讓上海交大畢業(yè)的兒子回來(lái)接班，小邱對(duì)此糾結(jié)了很久。最后，小邱只答應(yīng)了父親回去，但他回去的目的不是守業(yè)，而是創(chuàng)業(yè)。“當(dāng)時(shí)我父親已經(jīng)做到了省內(nèi)建筑業(yè)的第一。但在我看來(lái)，這個(gè)行業(yè)技術(shù)門檻比較低，同時(shí)與我個(gè)人興趣及所學(xué)格格不入。所以我和父親協(xié)商，這個(gè)行業(yè)他繼續(xù)做，能不能讓我根據(jù)自己的興趣做一個(gè)新的行業(yè)，父親答應(yīng)了?！?

    這之后的大半年時(shí)間，小邱一直在做市場(chǎng)調(diào)研，“我一直在思考如何突破現(xiàn)狀，每天在報(bào)紙中尋找與‘電’或‘自動(dòng)化’有關(guān)的技術(shù)，分析什么是有市場(chǎng)前景的產(chǎn)品和項(xiàng)目，最終將目光集中在廚房家電。”1996年，找到創(chuàng)業(yè)方向的小邱，在父親提供的一筆創(chuàng)業(yè)基金支持下，自立門戶成立了一家家電公司。1999年，小邱前往歐洲參觀，發(fā)現(xiàn)歐洲普遍使用的洗碗機(jī)機(jī)型比中國(guó)當(dāng)時(shí)的所有產(chǎn)品都漂亮，跟廚房搭配起來(lái)很美觀?！暗覀円舶l(fā)現(xiàn)，國(guó)外歐式機(jī)雖然很美現(xiàn)，卻存在油污處理能力較弱的不足，我突發(fā)奇想，做一款歐式外觀、內(nèi)部結(jié)構(gòu)中國(guó)化的洗碗機(jī)?！毙∏裾f(shuō)。小邱通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)歐式機(jī)進(jìn)行改進(jìn)，開(kāi)發(fā)出外觀漂亮、洗滌效果更佳的產(chǎn)品。這款洗碗機(jī)一經(jīng)推向市場(chǎng)，第一年銷量就達(dá)1萬(wàn)多臺(tái)，隨之確立了公司在這一領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位。在談到自己的成功時(shí)，小邱說(shuō)：“我認(rèn)為最根本的原因在于，我們比洋品牌更加了解中國(guó)。”

    公司成立之初，小邱希望新的公司擁有現(xiàn)代化的管理制度，“在市場(chǎng)調(diào)研期間，我以一個(gè)旁觀者的身份去觀察父親的企業(yè)，發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題。比如，公司員工鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的復(fù)雜關(guān)系，使有些問(wèn)題處理起來(lái)困難重重。”小邱在成立新公司的時(shí)候與父親約法三章：第一，新公司要從村里移到C市的開(kāi)發(fā)區(qū)；第二，除了自己選中的一些人，老員工不能到新公司來(lái)；第三，有關(guān)新業(yè)務(wù)的重大決策，要盡可能尊重我的想法。

    公司成立的前10年，小邱是一個(gè)“狂熱”的西方管理模式的信徒。他大力推行美式卓越績(jī)效管理、引進(jìn)跨國(guó)集團(tuán)管理人才。但他發(fā)現(xiàn)，西方管理模式與本地員工存在較大的文化隔閡。小邱說(shuō)：“2000年，家電公司的發(fā)展遭遇到了‘瓶頸’，我們分析原因是管理滯后。我發(fā)現(xiàn)西方的管理固然有它先進(jìn)的一面，但單純照搬無(wú)疑是在步別人的后塵，中國(guó)的企業(yè)必須探索出自己的模式，才能具備持續(xù)不斷的先發(fā)優(yōu)勢(shì)?！?002年，小邱到清華、北大先后學(xué)了四年的傳統(tǒng)文化課，聽(tīng)著聽(tīng)著，興趣就越來(lái)越濃厚了。如何將中國(guó)傳統(tǒng)文化精髓與西方的管理體系相結(jié)合？這個(gè)問(wèn)題開(kāi)始縈繞在小邱的腦海。2012年開(kāi)始，他逐漸將自己的所學(xué)所思運(yùn)用到企業(yè)管理中。他將儒家的基本精神“仁、義、禮、智、信”寫進(jìn)了公司的價(jià)值觀。“最初的導(dǎo)入，還跟管理模式?jīng)]有關(guān)系。慢慢地一邊實(shí)踐一邊探索一邊總結(jié)，如今我們逐漸摸索出一套具有中國(guó)特色、中西合璧的管理模式?！倍嗄甑膭?chuàng)業(yè)磨礪，讓小邱最感欣慰的不是企業(yè)規(guī)模越來(lái)越大，而是企業(yè)文化的塑造。他說(shuō)：“在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，經(jīng)營(yíng)管理只是企業(yè)的骨架，文化才是一個(gè)企業(yè)的血脈、靈魂?！?

    從老邱到小邱，兩代人一直在奔跑，有人問(wèn)小邱企業(yè)的邊界在哪里時(shí)，他的回答是沒(méi)有邊界。如果你認(rèn)為這是一種戰(zhàn)略的迷茫，是找不到重點(diǎn)，那就錯(cuò)了，這恰恰是一種最為正確的認(rèn)識(shí)。競(jìng)爭(zhēng)從來(lái)不是靜態(tài)的，你在變，對(duì)手也在變。只有不斷奔跑，才能生存。對(duì)于不斷奔跑者，哪里會(huì)有邊界呢？

    二、作答要求

    （一）根據(jù)“給定資料2”概括Q集團(tuán)俄羅斯公司成功打開(kāi)國(guó)際市場(chǎng)的主要舉措（15分）

    要求：（1）準(zhǔn)確全面；（2）簡(jiǎn)明扼要；（3）分條陳述；（4）不超過(guò)200字。

    （二）根據(jù)“給定資料3”談?wù)勀銓?duì)劃線句子“人在制物的過(guò)程中，總是要把自己和自己的手藝融到里頭去，在前人的基礎(chǔ)上，留一點(diǎn)新的痕跡，這樣這門手藝才能歷久彌新”的理解（20分）

    要求：（1）緊扣材料；（2）分析透徹；（3）條理清楚；（4）不超過(guò)300字。

    （三）假如你隨C市商務(wù)局考察團(tuán)到H市調(diào)研“夜間經(jīng)濟(jì)”發(fā)展情況，請(qǐng)結(jié)合“給定資料4”，寫一份調(diào)研報(bào)告提綱（25分）

    要求：（1）緊扣資料，內(nèi)容全面；（2）層次分明，邏輯性強(qiáng)；（3）不超過(guò)500字。

    （四）“給定資料5”中提到，“在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，經(jīng)營(yíng)管理只是企業(yè)的骨架，文化才是一個(gè)企業(yè)的血脈、靈魂”，請(qǐng)你根據(jù)對(duì)這句話的理解，聯(lián)系實(shí)際，自擬題目，寫一篇文章（40分）

    要求：（1）自選角度，立意明確；（2）思路清晰，語(yǔ)言流暢；（3）參考“給定資料”，但不拘泥于“給定資料”；（4）總字?jǐn)?shù)800—1000字。   

    參考答案

    （一）

    【參考答案】

    一、抓住機(jī)遇，不斷發(fā)展壯大。利用中國(guó)圖書(shū)在國(guó)外需求增大，國(guó)內(nèi)出版社主動(dòng)尋求合作的機(jī)會(huì)，組織翻譯和銷售中國(guó)主題圖書(shū)。

    二、明確定位，組建本土化團(tuán)隊(duì)。用純母語(yǔ)思維和文化視角，實(shí)現(xiàn)對(duì)中國(guó)主題圖書(shū)海外出版的組稿、翻譯、發(fā)行和推廣。

    三、打造文化中心，讓中國(guó)文化接地氣。開(kāi)展圍棋講座、中國(guó)書(shū)法班、中國(guó)主題沙龍、趣談中國(guó)文化愛(ài)好者等活動(dòng)，舉辦新書(shū)發(fā)布會(huì)，推出“中國(guó)書(shū)架”項(xiàng)目入駐書(shū)店。

    （二）

    【參考答案】

    這句話是指?jìng)鹘y(tǒng)手藝歷久彌新需在傳承先輩制做本心及技藝的同時(shí)，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，滿足不同消費(fèi)者需求。具體有：

    一、傳承先輩本心及技藝：1.堅(jiān)持手工。淡泊名利，心境清靜，拒絕批量、規(guī)模、機(jī)械化生產(chǎn)，沿用小作坊制做。2.堅(jiān)持精益求精。嚴(yán)格復(fù)雜工序，認(rèn)真細(xì)致制做，精進(jìn)手藝，走個(gè)性化、精品化之路，精選真材實(shí)料，鉆研高深手藝，制做優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

    二、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品：1.開(kāi)創(chuàng)特色品牌。利用手藝制品的稀有、成本高、獨(dú)立性強(qiáng)、有藝術(shù)價(jià)值等特性，打造品牌。2.契合當(dāng)下精神。將先輩開(kāi)創(chuàng)手工藝的不畏艱險(xiǎn)精神，與當(dāng)下務(wù)實(shí)開(kāi)放兼容創(chuàng)新精神相融合。

    因此，堅(jiān)守與創(chuàng)新相結(jié)合，才能讓傳統(tǒng)工藝更鮮活。

    （三）

    【參考答案】

    關(guān)于H市夜間發(fā)展情況的調(diào)研報(bào)告

    “夜間經(jīng)濟(jì)”是指從當(dāng)日下午6點(diǎn)到次日早上6點(diǎn)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)文化活動(dòng)，內(nèi)涵豐富，包括“食、游、購(gòu)、娛、體、展、演”等在內(nèi)的多元夜間消費(fèi)市場(chǎng)。為做好夜間經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)有序發(fā)展，H市政府做好頂層設(shè)計(jì)，提高政策質(zhì)量，保證服務(wù)品質(zhì)，增強(qiáng)投資信心。調(diào)研情況具體如下：

    一、成立組織，平衡利益。由政府和行業(yè)協(xié)會(huì)組成夜間工作委員會(huì)，擬定目標(biāo)，設(shè)計(jì)空間布局；并聽(tīng)取經(jīng)營(yíng)者、工作人員、夜間消費(fèi)者及周邊居民的意見(jiàn)，平衡利益訴求。

    二、優(yōu)化服務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)督。延長(zhǎng)公共交通出行時(shí)間，保證出行方便；成立專門機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，保障安全衛(wèi)生。同時(shí)，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，推出移動(dòng)應(yīng)用程序，線上聯(lián)系負(fù)責(zé)人直接解決問(wèn)題，提高效率。

    三、功能齊全，多元服務(wù)。商區(qū)設(shè)置餐飲專區(qū)，餐飲種類豐富，解決就餐需求；24小時(shí)書(shū)店學(xué)習(xí)環(huán)境好、圖書(shū)資源多，滿足市民閱讀需求；開(kāi)設(shè)健身房，提前預(yù)約，時(shí)間靈活調(diào)整，方便鍛煉。

    H市發(fā)展夜間經(jīng)濟(jì)提高了設(shè)施使用率、釋放了消費(fèi)需求，激發(fā)了文化創(chuàng)造、帶動(dòng)了區(qū)域發(fā)展，也能緩解了社會(huì)就業(yè)壓力。

    （四）

    【參考例文】

    塑企業(yè)創(chuàng)新文化  鑄企業(yè)輝煌成就

    自建國(guó)始，不論是早期國(guó)企的“鞍鋼精神”、“大慶精神”，還是當(dāng)下華為的“狼性文化”，任何一家企業(yè)要想成功都離不開(kāi)文化的鼓勵(lì)和支撐。伴隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代、經(jīng)濟(jì)全球化勢(shì)如破竹地到來(lái)，中國(guó)的企業(yè)越來(lái)越認(rèn)識(shí)到企業(yè)擁有自身獨(dú)特文化的重要性，并將文化建設(shè)放在了越來(lái)越突出的核心位置。積極的、正向的文化可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大，而創(chuàng)新本身就是文化的一種呈現(xiàn)形式，是企業(yè)文化的核心力量。

    善用文化，可以為企業(yè)帶去先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方式，推動(dòng)管理模式的創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)活力。上世紀(jì)80年代末，我國(guó)在引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)和管理方式的過(guò)程中，將企業(yè)文化作為一種管理模式引入到我國(guó)的企業(yè)中。然而，有些企業(yè)照搬照抄外資企業(yè)管理和企業(yè)文化的模式，如喊口號(hào)、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一標(biāo)志等活動(dòng)；有些企業(yè)還直接請(qǐng)廣告公司做形象設(shè)計(jì)，認(rèn)為這樣就是塑造企業(yè)文化，毫無(wú)自身特色可言。殊不知這只是拿來(lái)主義，有時(shí)候不僅不能起到效果，還會(huì)激發(fā)員工反感心理，影響生產(chǎn)效率。企業(yè)應(yīng)當(dāng)有效利用創(chuàng)新，為經(jīng)營(yíng)注入文化，正如具有戰(zhàn)略眼光的小邱，在父親公司已然在業(yè)內(nèi)位居“全省第一”時(shí)，不局限于當(dāng)下，而是著眼全局、著眼未來(lái)，主動(dòng)謀求轉(zhuǎn)型，開(kāi)新公司、研新產(chǎn)品、用新人，改變以往的“人情管理”模式，重塑企業(yè)經(jīng)營(yíng)核心理念，優(yōu)化管理方式，讓企業(yè)在創(chuàng)新文化的加持下，打破邊界，鑄就輝煌。

    創(chuàng)新的文化內(nèi)涵不僅可以改變企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式，體現(xiàn)企業(yè)的運(yùn)行效率，還可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。

    融入文化能夠讓企業(yè)生產(chǎn)出創(chuàng)新型產(chǎn)品，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，彰顯企業(yè)風(fēng)骨，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)久持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。自古以來(lái)中華民族就是有著創(chuàng)新文化基因的民族，從“古代四大發(fā)明”到“新四大發(fā)明”，無(wú)一不體現(xiàn)出我們?nèi)谌牍茄奈幕褪莿?chuàng)新。創(chuàng)新是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一動(dòng)力，沒(méi)有科技創(chuàng)新的突破，就難以建成現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展體系，就難以實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。如果說(shuō)傳統(tǒng)的文化創(chuàng)新是手藝、技藝的創(chuàng)新，那么現(xiàn)代的文化創(chuàng)新就是科技、技術(shù)的創(chuàng)新。不論是“融入微量元素的農(nóng)產(chǎn)品”，還是“運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的智能廚電”，亦或是“推動(dòng)變革的5G技術(shù)”，都提醒我們中國(guó)企業(yè)在各種產(chǎn)業(yè)、各種領(lǐng)域都在進(jìn)行產(chǎn)品的積極創(chuàng)新。任何一家成功的企業(yè)都要有拿得出手的過(guò)硬產(chǎn)品，質(zhì)要好、價(jià)要優(yōu)、物要新，才能在行業(yè)內(nèi)脫穎而出，成為行業(yè)冠軍。

    中國(guó)的企業(yè)都應(yīng)當(dāng)在實(shí)踐中探索，探索中總結(jié)，善于經(jīng)營(yíng)，敢于創(chuàng)新，唯有如此，企業(yè)方能屹立在時(shí)代的灘頭，鑄就不朽的輝煌！